Vielfalt

 

 

 

Weniger Zucker, mehr Auswahl

Vielfalt bei Coca‑Cola Europacific Partners Deutschland: Gleiche Rechte für LGBTIQ+

Erfahre, wie Coca‑Cola Europacific Partners Deutschland sich für Vielfalt einsetzt und LGBTIQ+ im Unternehmen unterstützt: mit einem Rainbow-Netzwerk, Diversity-Talks oder der Geschäftsleitung, die sich persönlich dafür einsetzt, dass am Arbeitsplatz alle so sein können, wie sie sind.

Chancengleichheit der Geschlechter bei Coca‑Cola Europacific Partners Deutschland

Frauenförderung ist weiterhin ein zentrales Thema. Coca‑Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP DE) konnte den Frauenanteil in Führungspositionen um rund acht Prozent erhöhen – zum Beispiel mit Programmen wie „She leads“. Doch es gibt weiterhin viel zu tun.