BUENOS AIRES, 25 DE NOVIEMBRE DE 2021, LA JEFA DE COMUNICACIONES Y RSE DE ARCA CONTINENTAL, ROMINA SARAVIA, FUE DISTINGUIDA CON EL "PREMIO FLOR A LA DIVERSIDAD" COMO FINALISTA EN LA CATEGORÍA "GRANDES EMPRESAS AÑO 2021"  OTORGADO POR LA FUNDACIÓN LIDERAZGOS Y ORGANIZACIONES RESPONSABLES.
FOTO: PABLO AHARONIAN.

Por su trabajo inclusivo, Arca Continental fue reconocida en los Premios FLOR a la Diversidad

12/01/2022

En su búsqueda por liderar un cambio cultural en el ámbito laboral, la embotelladora de Coca‑Cola en 10 provincias del norte del país se asoció a organizaciones como ONU Mujeres e impulsa acciones que garanticen un mejor lugar de trabajo para todos sus colaboradores.

Se respiraban aires de celebración en la sede de la Universidad Siglo 21 del Complejo Al Río, en Vicente López; allí, la Fundación Liderazgos y Organizaciones Responsables (FLOR) organizó la sexta entrega de sus Premios a la Diversidad, iniciativa que reconoce las buenas prácticas y los valores de las organizaciones que trabajan por una sociedad más justa e inclusiva. A la alegría de la entrega de los reconocimientos, en esta oportunidad se sumó la vuelta a la presencialidad. Y eso, luego de tanta incertidumbre, ameritaba un festejo especial.

“Estamos muy contentos por este reencuentro. Todas las organizaciones distinguidas hacen cosas tan emotivas que uno no sólo quiere felicitarlas y entregarles el premio, sino también darles un abrazo”, resaltó Andrea Grobocopatel, Presidenta de Fundación FLOR, minutos antes de dar inicio formal a la ceremonia, en la que se dividió a los galardones en cinco categorías: Grandes Empresas, PYMES, ONGs, Sector Público y LATAM.

Dentro del primer grupo, una de las empresas destacadas fue Arca Continental, la socia embotelladora de Coca‑Cola en 10 provincias del norte de nuestro país. “Para nosotros es un reconocimiento muy importante porque es una manera de confirmar que debemos seguir por este camino. Entendemos que nuestra empresa es totalmente diversa y que tenemos mucho para avanzar en inclusión; hay muchas oportunidades para seguir creciendo, para que nuestros colaboradores y colaboradoras tengan un mejor ambiente, donde la innovación y la creatividad sean parte de cada espacio de trabajo”, señaló Romina Saravia, Jefa de Comunicaciones y Responsabilidad Social Empresarial de Arca Continental.

En ese sentido, Romina aprovechó para repasar un año repleto de acciones, entre las que destacó la continuidad del trabajo iniciado en 2020 con ONU Mujeres y la realización del primer diagnóstico de inclusión y diversidad de la empresa, que sentará las bases del plan de trabajo en estas áreas para 2022. “Para nuestra organización se trata de un compromiso a largo plazo, que involucra a personas: el impacto real de cada una de estas iniciativas es para cada uno de nuestros colaboradores y colaboradoras, y para sus familias”, destacó.

Más allá de las distinciones, el encuentro se vivió en sí mismo como una victoria: “Es una gran oportunidad para disfrutar noticias positivas y seguir acompañándonos y aprendiendo, porque creo que cada abrazo, cada café y cada momento son una buena excusa para crecer, para seguir construyendo una sociedad mucho más inclusiva, integrada, con más diálogo, empatía, compromiso y responsabilidad”, concluyó la Presidenta de Fundación FLOR.

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