Răcorim comunitățile noastre din România

În cadrul Coca‑Cola, ne propunem să avem un impact pozitiv semnificativ, pe termen lung, pentru oamenii și comunitățile din România prin producția de băuturi răcoritoare împreună cu partenerul nostru de îmbuteliere, Coca‑Cola HBC România.

Fiind o afacere globală care operează la nivel local, ne putem extinde impactul și acoperirea datorită forței Sistemului Coca‑Cola. 

În piețele în care operăm, locurile de muncă din Sistemul nostru (Coca‑Cola România și Coca‑Cola HBC România) oferă oamenilor la nivel local oportunități de a-și dezvolta abilitățile și carierele într-o organizație globală stimulantă.

Sistemul Coca‑Cola susține un ecosistem puternic și stabil pentru afacerile locale, contribuind la oportunități de angajare într-o gamă largă de industrii prin relațiile noastre atât cu furnizorii, cât și cu clienții.

În România, ca Sistem, avem 1.560 de angajați direcți și contribuim la crearea a încă 19.100 de locuri de muncă în întregul lanț de valoare.  

La nivel global, acestea variază de la servicii profesionale – marketing, creație, vânzări și comercial – la o multitudine de roluri și industrii în întreaga economie locală, inclusiv fermieri care furnizează ingrediente pentru produse, furnizori de etichete, materie primă și ambalaje, tehnologie și echipamente, firme de consultanță și publicitate,  transportatori, distribuitori și parteneri comercianți. 

Inspirăm talente, construim viitorul 

Pe lângă oportunitățile oferite de carierele la Coca‑Cola România și Coca‑Cola HBC România, o diferență pe care Sistemul nostru o poate face pe piețele pe care le deservim este oferirea de oportunități de dezvoltare pentru tineri.

În România, suntem mândri să sprijinim programe care susțin tinerii vulnerabili. În 2017, am lansat în România programul La TINEri este Puterea, dezvoltat de Grupul Coca‑Cola HBC și implementat în toate țările ca parte a inițiativei globale #YOUthEmpowered, care își propune să le ofere tinerilor care provin din medii defavorizate instrumentele necesare pentru a-și transforma viitorul, de a face primii pași în viața profesională.

De atunci, peste 40.000 de tineri au făcut parte din program.

Sub umbrela programului, în 2024, am dezvoltat proiectul Barmasters Empowered, unde tinerii învață abilități de barista și barman, cu scopul de a-și crește potențialul de angajare în industria HoReCa, clienți ai Coca‑Cola. Investiția în tineri nu este doar vitală pentru dezvoltarea lor personală, ci este și un motor cheie al creșterii economice și al rezilienței comunitare. Acest lucru este susținut de numărul mare de angajați de la Coca‑Cola sau  Coca‑Cola HBC care s-au implicat în programele noastre pentru tineri, pentru a-și transmite cunoștințele și a ajuta generațiile mai tinere să își atingă obiectivele de carieră. 

Parteneriat pentru impact

Ca Sistem, obiectivul nostru rămâne acela de a avea grijă de oamenii din întregul nostru lanț valoric care contribuie la succesul nostru — prin oferirea de acces la oportunități egale, susținerea unor practici agricole mai sustenabile și implicarea în comunități prin inițiativele noastre.

În România, Sustainable Futures, platforma de conversații despre dezvoltare sustenabilă, inițiată de Asociația Social Innovation Solutions și susținută de Fundația Coca‑Cola, oferă un ecosistem complet, de 360 de grade, dedicat IMM-urilor și ONG-urilor interesate de implementarea unor modele de afaceri sustenabile. Lansat în România, în 2021, Sustainable Futures s-a extins începând cu 2024 în Bulgaria, Serbia, Croația și Slovenia.

Aceste eforturi reflectă obiectivul nostru de a ne folosi amploarea globală ca o forță pentru progres și pentru bine. Deși ne adaptăm nevoilor unice ale fiecărei comunități, ambiția noastră rămâne aceeași: ca beneficiile afacerii noastre să fie resimțite la nivel local, oriunde operăm.

Poți afla mai multe despre inițiativele locale ale Sistemului Coca‑Cola și din platforma #DupăNoi.