Confianza en sí mismos, el mejor legado que le dejó ProgramON a sus primeros 544 egresados

Con más de 500 egresados cerraron las primeras dos ediciones de ProgramON, la iniciativa de Coca‑Cola Uruguay y Chicos.Net que ofrece a jóvenes de entre 17 y 24 años herramientas clave para mejorar sus posibilidades de inserción laboral.

“Después de ProgramON voy mejor, mucho más confiada” asegura Jimena Cavalli y sintetiza así el principal legado que se llevan los primeros 544 egresados de esta iniciativa de Coca‑Cola y Chicos.Net que se planteó el desafío de mejorar el nivel de empleabilidad de los jóvenes uruguayos de entre 17 y 24 años así como también reforzar su desarrollo profesional.

Al igual que Jimena, la egresada Sofía Muiños, aseguró que ya tuvo varias entrevistas laborales y que tras participar de ProgramON descubrió que se sentía “mucho menos nerviosa” a la hora de encarar esa situación en general estresante.

Los testimonios de Jimena y Sofía son apenas una muestra del impacto positivo que esta iniciativa tuvo en los jóvenes de cara al desafío de lanzarse por primera vez al mundo del trabajo.

Según relevó Chicos.Net luego de las dos ediciones de ProgramON que se realizaron en Uruguay en 2021 “el 85% de los chicos alcanzó una apropiación muy satisactoria de los contenidos impartidos en el curso” al tiempo que reconocieron a ProgramON como “una oportunidad para aprender sobre el mercado del trabajo y conocer las estrategias que es necesario desplegar para insertarse en el mundo laboral”.

En esa línea el 93% de los egresados consideró que aprendió más sobre el mundo del trabajo mientras que el 98% de ellos se identificó con frases positivas vinculadas al desafío de insertarse laboralmente.

Uno de los ejes centrales de ProgramON fue adquirir las herramientas necesarias para armar un buen CV, la primera carta de presentación de un joven a la hora de buscar trabajo. De hecho, el 93% de los alumnos admitió que antes de participar de esta iniciativa no tenía conocimiento alguno o tenía muy pocos sobre cómo armar un buen CV. Hoy el 98% de ellos asegura que aprendió y que se siente más seguro.

ProgramON tuvo además un importante impacto en uno de los principales desafíos laborales que enfrentan la mayoría de los países del mundo: reducir la brecha de género. Casi el 57% de los inscriptos al programa fueron mujeres.

Tras la gran convocatoria que tuvo la iniciativa y a la luz de estos estos resultados Marcelo Steinberg, coordinador de la ProgramON en Chicos.Net no duda en asegurar que la experiencia “superó todas las expectativas”.

"Estamos muy contentos con los resultados obtenidos y creemos firmemente que la educación es la manera de salir adelante, de generar oportunidades a los jóvenes que están en contextos vulnerables, y que el conocimiento va a ser siempre la principal fuente de creación de valor para un país", concluyó Silvina Bianco, Gerente Sr. de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad de Coca‑Cola Argentina y Uruguay.

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