Kız Kardeşim Projesi (2015-2022)
Kız Kardeşim Projesi, 2015 yılında Coca‑Cola Vakfı’nın finansal desteğiyle, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve Habitat Derneği ortaklığında, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmak ve kadınların güçlenmesi hedefiyle başlatıldı. Proje, 15-55 yaş arasındaki kadınların, kaynağa, bilgiye ve eğitime erişimini, iş kurmalarını veya mevcut işlerini büyütmelerini ve ekonomik hayata katılmalarını hedefledi.
Kız Kardeşim Projesi’nin İlk Fazında:
- Kadınların finansal kaynaklarını yönetmeleri ve girişimcilik konusunda farkındalıklarını artırmaları amacıyla bir eğitim programı geliştirildi.
- Gıda ve içecek sektöründe faaliyet gösteren kadın girişimcilerin ürünlerini uygun satış platformlarıyla buluşturarak onlara finansal destek sağlamayı amaçlayan bir hibe programı başlatıldı.
- Öğretmenlerin ana konularda bilgi, beceri ve yaklaşımlarını iyileştirmek amacıyla bir program başlatıldı.
- Kendi başarı hikayelerini yazmak isteyen kadınları desteklemek için fikir oluşturma kampları, ilham toplantıları ve mentorluk programları düzenlendi.
Proje kapsamında, T.C. Milli Eğitim Bakanlığı, T.C. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, T.C. Tarım ve Orman Bakanlığı, T.C. Ticaret Bakanlığı, Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV) ve UN Women gibi paydaşlarla geniş kapsamlı değerli işbirlikleri kuruldu.
Kız Kardeşim, Kahramanım (2023-halen)
Kız Kardeşim Projesinin ikinci fazı, 2023 yılı itibariyle, Coca‑Cola Vakfı’nın finansal desteği ve Özel Sektör Gönüllüleri Derneği (ÖSGD) ortaklığında devam ediyor. 2023'ten itibaren, 18-25 yaş arasındaki üniversiteli genç kadınların özellikle eğitim ve sosyo-ekonomik alanda yaşadığı dezavantajlı durumlar göz önüne alınarak proje kapsamı genişletildi ve genç kadınların hayalini kurdukları işe erişmelerinde onlara ilham kaynağı olacak gerekli donanımların sağlanması hedeflendi. Kız Kardeşim Projesinin ikinci fazının başlamasından hemen önce meydana gelen deprem felaketinden etkilenen ve ekonomik açıdan dezavantajlı olup üniversitede okuyan genç kadınlar önceliklendirildi. 2023 itibariyle devam eden projede, çeşitli iş birlikleri ile genç kadınlar, doğrudan burs desteği yanında eğitim ve ilham verici içerikler ile destekleniyor.
PROJE KAPSAMINDAKİ PROGRAMLAR
BURS PROGRAMI: Türk Eğitim Vakfı (TEV) ortaklığında, 18-25 yaş arası üniversite öğrencisi ve maddi açıdan dezavantajlı genç kadınlara burs imkanı sağlanıyor.
GÜÇLENME PROGRAMI: Üniversite öğrencisi genç kadınlara bireysel ihtiyaçları doğrultusunda kariyerlerine ve gelişimlerine yönelik hayallerini gerçekleştirmelerine ve güçlenmelerine destek olmak amacıyla çeşitli programlar sağlanıyor.
Mentorluk Programı: Genç kadınların yaşamlarına, kariyerlerine ve kişisel gelişimlerine alanında uzman profesyoneller tarafından destek sağlanması hedefleniyor.
Kendini Keşfet Testi: Kız Kardeşim Projesi kapsamında üniversiteli genç kadınlara ücretsiz olarak sunulan, Davranış Bilimleri Enstitüsü (DBE) uzmanlığıyla hazırlanan Kişilik Envanteri ve Dayanıklılık Envanteri testleri üniversiteli genç kadınların kişilik eğilimlerini anlamalarına, yetkinlik alanlarını ve potansiyel becerilerini öğrenmelerine, kariyer başarılarını artıracak alanları fark etmelerine yardımcı olmayı amaçlıyor.
Gücüm Kız Kardeşimden Programı: Genç kadınların kişisel gelişimlerini desteklemek amacıyla hayata geçirildi.
Podcast Eğitim Programı: Fizy iş birliğinde gerçekleşen podcastler, motivasyon artırıcı içeriklerle genç kadınları buluşturarak onlara kariyer yolculuklarında yol gösterecek yeni ve farklı konulardan faylanmalarını amaçlıyor.
YILDIZLAR KARMASI PROGRAMI:
Ahbap Derneği iş birliğiyle yürütülen Yıldızlar Karması Programı ile spor, sanat ve toplumsal fayda alanlarında hayallerini gerçeğe dönüştürerek başkalarına rol model olmayı hedefleyen, ekonomik açıdan dezavantajlı başarılı genç kadınlara maddi ve ayni destek sağlanıyor.
2024 itibariyle yukarıdaki programlara ek olarak üniversiteli genç kadınların potansiyellerini keşfetmelerini ve iş hayatında aktif olmalarını desteklemek üzere Kampus Programı hayata geçirildi.
Kampus Programı kapsamda, genç kadınlar beş farklı eğitim içeriği ile destekleniyor.
- Yapay Zeka Araçları ile İş Verimliliği
- Profesyonel İletişim Becerileri
- Özgeçmiş ve Motivasyon Mektubu Hazırlama
- Mülakat Teknikleri ve Simülasyonlar
- Kişisel Markalama İçin LinkedIn Kullanımı