Être soi-même en tant que leader

TARA AUGUST

LEADERSHIP.

RENCONTRE AVEC LA PROFESSEUR

TARA AUGUST, PRÉSIDENTE DE A TYPE INC

Bonjour à tous.

Je m'appelle Tara August, je suis présidente de A Type Inc

et ancienne vice-présidente principale des relations avec les talents et des projets spéciaux pour une grande chaîne de télévision.

Je vais vous parler de l'importance de se présenter tel que l'on est vraiment.

C'est important dans votre vie quotidienne,

mais c'est tout aussi important dans votre carrière.

Mais avant cela, permettez-moi de me présenter brièvement.

J'ai passé plus de vingt ans dans le domaine du sport et du divertissement.

J'ai commencé ma carrière dans les relations publiques, tout en poursuivant ses études et en postulant à divers emplois dans ce secteur.

J'ai finalement décroché un poste dans la production télévisuelle sportive

et, après plusieurs années de travail acharné au sein de la chaîne,

on m'a propose de passer des relations publiques à la gestion des talents.

J'ai d'abord hésité, car les grandes opportunités peuvent être stressantes,

mais vos amis et vos proches vous poussent toujours dans la bonne direction.

J'ai donc accepté ce poste et j'ai passé plus de dix ans à superviser certaines des plus grandes stars du sport,

que vous connaissez peut-être,

dans des domaines aussi variés que la NBA, la Ligue Majeure de Baseball, le golf, le NASCAR et le sport universitaire.

J'ai également produit des émissions et dirigé des initiatives communautaires et en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

C'était vraiment un travail de rêve.

Aujourd'hui, je dirige ma propre agence de conseil et je suis administratrice du Boys and Girls Clubs of America.

En tant qu'ancienne membre du club, je peux vous dire que mon rôle d'administratrice et le fait de redonner aux enfants sont vraiment ma passion.

Tout cela est venu du fait que j'ai eu confiance en moi et que je me suis présentée de la bonne manière.

Discutons donc de la manière dont vous pouvez diriger en vous montrant tel que vous êtes.

LEADERSHIP : ÊTRE SOI-MÊME

EN TANT QUE LEADER

Lorsque vous pensez à devenir un leader,

vous pouvez penser que vous devez vous conformer à un certain modèle pour être pris au sérieux.

Je pensais la même chose, mais ce n'est tout simplement pas vrai.

Lorsque j'ai commencé dans les relations publiques, je faisais bien les petites choses et les gens l'ont remarque et m'ont offert de plus grandes opportunités.

Le fait d'être toujours bien préparée pour les reunions m'a souvent valu un retour positif de la part de mes collègues,

même ceux avec lesquels je ne travaillais pas directement.

On ne sait jamais quand les gens nous observent.

C'est pourquoi il est important d'être fidèle à soi-mêmeet à ses valeurs.

Il m'arrive parfois, lorsque je suis dans une pièce

de me sentir un peu comme une licorne, car personne d'autre ne me ressemble ou n'a le même parcours que moi.

Cependant, je me dis que si je dois être une licorne, autant faire le spectacle.

Il est important de se démarquer de manière positive.

Voici donc trois points importants à garder à l'esprit lorsque vous vous efforcez de vous présenter avec confiance et de vous démarquer à votre manière.

L'un des moyens les plus efficaces de vous démarquer est de fournir un travail de qualité de manière constante.

Vous n'avez pas besoin d'un moment fort.

Il suffit de donner le meilleur de vous-même et de laisser votre travail parler pour vous.

Comme je l'ai déjà dit, quelqu'un a vu mon potential grâce à mon travail acharné,

et cela m'a directement ouvert une opportunité majeure.

Que vous en soyez conscient ou non, les gens vous remarquent, vous et votre travail.

Les devoirs ne sont pas réservés à la salle de classe, je sais, je suis désolée.

Mais lorsque vous êtes dans votre carrière professionnelle,

il est important de poser les bonnes questions et d'étudier les bonnes ressources.

Vous pouvez remporter une réunion importante à l'avance grâce à votre préparation.

Souvent, je passe 30 à 45 minutes avant une réunion

à noter des idées ou à revoir des documents.

Je suis vraiment surprise de voir à quel point cela me distingue des personnes qui arrivent et disent : 

« Je ne sais pas, de quoi parlons-nous déjà ? »

Ne soyez pas cette personne.

Vous pouvez vous démarquer et diriger au quotidien simplement en effectuant le travail en amont.

Devenir un leader ne se fait pas avec un titre ou une carte de visite.

Vous pensez peut-être : « Oh, mais je ne suis pas encore un leader ».

Écartez cette idée.

Vous pouvez devenir un leader à chaque étape de votre vie, à chaque niveau.

Si vous cherchez un moyen de devenir un leader,

commencez par faire les petites choses correctement.

Proposez-vous pour prendre en charge un projet supplémentaire,

montrez l'exemple, même dans votre attitude.

Gretzky était déjà un grand avant de devenir un grand.

Vous serez considéré comme un leader et vous inspirerez peut-être d'autres personnes à se dépasser.

N'oubliez pas que vous avez toujours le contrôle, en étant vous-même.

Votre travail est votre réputation.

La préparation est synonyme de pouvoir,

et vous pouvez diriger quel que soit votre titre.

Voici l'essentiel :

C'est vous qui avez gagné votre place dans l'équipe, pas quelqu'un d'autre.

Et être authentique vous aidera à réussir,

non seulement dans le monde du marketing sportif, mais aussi dans toute carrière que vous choisirez.

Soyez donc vous-même.

L'ACADÉMIE COCA-COLA FC.

L'ACADÉMIE DES CARRIÈRES DE DEMAIN