2021/04/28
On dit d’une journée triste, morose et monotone que c’est une « journée de grisaille ». Nous voulons de la couleur dans nos vies ! Car c’est la diversité qui rend notre monde si fascinant. Coca‑Cola s’est toujours engagé en faveur de l’égalité et de la tolérance, afin qu’une société plurielle naisse du respect de l’individualité de chacun.
Dès 1969, l’entreprise a ouvert la voie à la lutte contre l’exclusion fondée sur les différences avec sa campagne publicitaire « Boys on a Bench ». Deux ans plus tard, l’entreprise a porté à nouveau haut et fort ce message audacieux pour l’époque en faveur de l’inclusion avec le spot « Hilltop ».
« Boys on a Bench », qui se voulait un appel à la lutte contre la discrimination raciale qui régnait à l’époque, compte parmi les plus célèbres campagnes publicitaires de Coca‑Cola.
Près d’un demi-siècle plus tard, Coca‑Cola continue d’élever la voix contre la discrimination et en faveur de la solidarité et de la tolérance. Avec l’« Equality Manifesto » ou à l’occasion de la Journée internationale des femmes 2020, l’entreprise a abordé, en Suisse, la question de l’égalité dans la diversité.
En tant qu’employeur et partie intégrante de la société, Coca‑Cola s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité dans le monde et en Suisse. Par exemple, l’entreprise dispose d’une division dédiée à la défense des intérêts des collaboratrices et collaborateurs LGBTIQ et obtient, sans interruption depuis 2006, une note de 100 % dans l’indice d’égalité des entreprises du HCR.
En Suisse aussi, nous nous engageons pour que toutes les personnes bénéficient de la même estime et des mêmes chances dans tous les domaines. Par exemple, avec un écart salarial homme-femme de seulement 0,8 % (moyenne nationale : 14,4 %), nous affichons un score bien supérieur à la moyenne. De même, nous soutenons depuis longtemps la communauté LGBTIQ et ses revendications.