« Ce que j’ai appris en tant que sauveteuse, je l’applique au bureau »
Thami Bryon est arrivée chez Coca‑Cola comme stagiaire en 2018. Dès son deuxième jour, elle le savait : « C’est ici que je veux rester ! ». La motivation de ses collègues est patente, et l’encourage à venir travailler chaque jour gonflée à bloc, avec une passion et une énergie débordantes.
Thami Bryon
Ces quatre dernières années, Thami a développé des stratégies de vente et a dirigé une équipe de vente. Récemment, elle a changé de poste. En tant que District Manager, elle est responsable des représentants de la Flandre orientale, de la Flandre occidentale et du Hainaut.
Ne laisser personne se noyer
Thami aime se consacrer aux autres. Elle le prouve d’ailleurs avec son second job l’été. « Chaque été, je prends congé pour diriger une équipe de sauveteurs sur la côte belge. Cette responsabilité, je la retrouve dans mon travail de District Manager. Car lorsque vous coordonnez une équipe, vous devez veiller à ce que personne ne se noie... au sens figuré du terme. »
Donner toutes les chances à la diversité
Pour diffuser la philosophie de l’entreprise en matière d’inclusion, de diversité et d’égalité, Thami s’est portée volontaire en tant qu’Ambassadrice Unique Together et fait également partie de l'équipe principale de ce groupe de travail. Elle a par exemple créé un programme de mentorat pour les allophones. Des employés expérimentés prennent sous leur aile un nouveau collègue qui a des difficultés à s’exprimer en français ou en néerlandais. L’objectif ? Améliorer la communication entre les employés qui parlent une langue étrangère. Thami vient de lancer la phase de test du programme.
Thami soutient également le réseau Young Professionals. « Avec cette initiative, nous encourageons le développement personnel et professionnel des jeunes talents. Pour ce faire, nous organisons des activités sociales amusantes. Un groupe diversifié apprend ainsi à connaître la culture de l’entreprise, les différents départements et les collègues. »
Une culture innovante et conviviale
Thami se sent la bienvenue chez Coca‑Cola. « La culture que Coca‑Cola promeut et la convivialité entre collègues rendent le travail encore plus agréable. Chaque jour, je peux être moi-même. Nous sommes une entreprise qui lance de nouveaux produits sur le marché et regarde vers l’avenir de manière innovante. Avec une croissance rapide et des changements constants, travailler chez Coca‑Cola est un défi quotidien. »