Il nostro impatto in Italia
In Coca‑Cola lavoriamo con l’obiettivo di generare un impatto positivo e duraturo a favore delle persone e delle comunità in cui operiamo.
Lo facciamo a partire dalla produzione e distribuzione delle nostre bevande grazie ai partner imbottigliatori Coca‑Cola HBC Italia e Sibeg.
Siamo un’azienda globale con un’identità locale: è proprio grazie alla forza del nostro network che riusciamo a portare benefici concreti nei territori in cui siamo presenti.
Ci impegniamo affinché lavorare per Coca‑Cola rappresenti una vera opportunità per tutti: un’occasione per rafforzare le proprie competenze, crescere professionalmente e far parte di un’organizzazione di respiro internazionale.
Come Coca‑Cola vogliamo costruire un ecosistema solido per le imprese locali, con un impatto occupazionale positivo grazie alle relazioni che sviluppiamo ogni giorno con fornitori e clienti di diversi settori. Secondo l’ultima rilevazione, sono 1.508 i fornitori italiani, di cui circa la metà piccole e microimprese, per un valore complessivo di circa 626 milioni di euro.
In Italia, le aziende che rappresentano Coca‑Cola impiegano direttamente 2.688 persone, e contribuiscono alla creazione di altri 27.152 posti di lavoro lungo tutta la filiera.
A livello globale, il nostro impatto si concretizza nella collaborazione con realtà che spaziano dai servizi professionali al marketing e comunicazione, dalle vendite e attività commerciali a settori fondamentali come logistica e packaging, solo per citarne alcuni.
Oltre alle opportunità professionali direttamente offerte da Coca‑Cola Italia, Coca‑Cola HBC Italia e Sibeg, vogliamo fare la differenza anche sostenendo la crescita professionale dei giovani che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro.
In Italia e in Europa, supportiamo infatti programmi di empowerment che offrono alle nuove generazioni le competenze, gli strumenti e la fiducia per affrontare con successo questa importante transizione.
Dal 2018 Coca‑Cola HBC Italia promuove il programma #YouthEmpowered, che ha visto in questi anni la partecipazione di oltre 250.000 giovani. Attraverso questo progetto, l’azienda offre moduli di formazione di Life e Business Skill, anche mettendo a disposizione l’esperienza dei propri professionisti su diversi fronti.
Investire nella crescita delle nuove generazioni significa contribuire allo sviluppo economico e alla resilienza delle comunità locali, mettendo le proprie persone al centro anche attraverso la condivisione della loro esperienza personale e professionale.
L’entusiasmo con cui molte persone di Coca‑Cola si rendono disponibili a partecipare attivamente a questi programmi è un motivo di grande orgoglio e un modo per ispirare coloro che muovono i primi passi del proprio percorso professionale.
L’impegno verso la filiera
Ci impegniamo a valorizzare le persone che contribuiscono al nostro successo lungo tutta la filiera, anche sostenendo pratiche agricole innovative e restituendo valore alle comunità.
In Sicilia, il sostegno di Coca‑Cola si è focalizzato nell’ultimo decennio su temi strategici per la competitività e la resilienza della filiera agrumicola locale, così importante per alcuni dei prodotti dell’azienda come Fanta, prodotta in Italia con succo di arance 100% italiane. In particolare, l’uso consapevole della risorsa idrica, sfida cruciale per tutti gli attori della filiera.
La collaborazione del Distretto Agrumi di Sicilia con l’Università di Catania e con il supporto di Coca‑Cola si è concretizzata in scambi interaziendali sul territorio per rafforzare la consapevolezza della filiera su azioni di economia circolare passando per la gestione dell’irrigazione in sei aziende agrumicole pilota con strumentazioni smart come stazioni meteorologiche con sensori e droni.
La progettualità più recente ha consentito agli imprenditori coinvolti di testare il ricorso alla desalinizzazione dell’acqua di falda per l’irrigazione grazie all’utilizzo sperimentale di un impianto portatile.
Questi progetti riflettono un obiettivo chiaro: fare leva sulla nostra prospettiva globale per essere una forza positiva di cambiamento.
Anche se è fondamentale ascoltare le esigenze specifiche di ogni territorio, la nostra ambizione resta ovunque la stessa: fare in modo che i benefici generati dalla nostra presenza siano resi tangibili con azioni concrete e continuative nel tempo.