Tworzenie kultury różnorodności, równości i integracji
Różnorodność, równość i integracja (DEI) są podstawą naszych wartości i strategii rozwoju oraz odgrywają ważną rolę
w sukcesie naszej firmy.
Wykorzystujemy niezwykłą różnorodność ludzi na całym świecie, aby dążyć do osiągnięcia naszego celu, jakim jest pokrzepienie świata i zmienianie go na lepsze.
Naszą aspiracją jest nie tylko odzwierciedlanie różnorodności społeczności, w których działamy, ale także dawanie przykładu
i opowiadanie się za lepszą wspólną przyszłością.
Strategia The Coca‑Cola Company dotycząca różnorodności, równości i integracji obejmuje trzy długoterminowe ambicje:
Ambicje te są częścią sposobu, w jaki tworzymy lepszą wspólną przyszłość dla ludzi na całym świecie, umożliwiając dostęp do równych szans oraz wspierając integrację i przynależność, zarówno w naszych miejscach pracy, jak i w społeczeństwie.
Dowiedz się więcej o Różnorodności, Równości i Integracji
Oś czasu
- 1934 r.
- Lata ‘50
- Lata ‘60
- Lata ‘60
- 1966 r.
- 1969 r.
- 1970 r.
- 1986 r.
- 1991 r.
- Lata ‘00
- 2016 r.
- 2017 r.
- 2019 r.
- 2020 r.
- 2020 r.
- 2021 r.
- 2021 r.
- 2021 r.
- 2022 r.